你们的姓名住址家庭情况填一下，会酌情分配。”

人力资源给前面的人发了一份表格，前面工作人员互相传送给后面的同事，人员多。

家庭成员多的就分大一点的房间，少的就分小一点的房间，不过这个没说，先让他们自己填。

有位男的看了看表格，问道：“是每人一间吗？”

“是的，只是大小不同，最低的标准间也有20平方，这个够你们用了。”人力资源解释。

听到这话，同事们互相对视，眼里有着欣喜。

“但由于目前宿舍有限，先会安排给那些很困难，实在通勤不便的同事，这个你们要理解，后面会给全部安排到位。”人力资源道。

那地方还在建设，就是给建设宿舍楼，反正地方大，地也是玉兔买下来的。

500亩呢，建设商品房都能住14万人，那还是环境很好的情况下。

方洪空出大片地给他们建宿舍楼，那不是随随便便的事，建这东西不费钱，费的是后期的维护、水电吃住什么的。

毕竟那么多人的消耗，不是个小数字。

不过以现在玉兔的实力，可以不用在乎这些，光一个《超能陆战队》就能养他们几年。

咱们国家的人均消费支出才2.4万，以这个数据算，方洪就算养一万人，一年也才2.4亿左右。

且玉兔还没有一万人，就几千人。

“理解理解。”有同事欣喜，立刻填表，一扫之前的阴霾。

其它同事也是纷纷填表，这是免费给住的，给吃的，水电总要报销一部分吧，相当于给他们节省了大量的开支。

校长好人呐！

“如果自己有房子，不想住公司宿舍怎么办？”有位女同事问道。

她是有家室的，有老公有孩子，拖家带口的搬那么远住宿舍不合适，而她老公也有工作，住那地方，她老公通勤就不方便了。

“这个没关系，公司会安排大巴司机早晚接送，现在工作时间短了嘛，这部分时间，就是方总给你们预留的通勤时间和活动时间。”人力资源只是传达。

方洪在会上就是那么说的。

“校长奈斯。”有人高呼。

整个玉兔公司人员或通过邮件，或通过人力资源传达，基本都知道了方洪的这项举措。

工作时间固定，给他们空出了大量时间；宿舍安排，给他们节省了通勤时间；大巴安排，也给他们省去了通勤烦恼。

可以说方洪还是很为自己员工着想的。

没别的，只因为现在玉兔已经过了奋斗的那个

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