的行为啊！

“校长，这还不是让群头抽了我们的钱吗？”有人问。

“不一样，你们的钱由群演群的财务发放，不会由群头发放，群头要做的只是管理好你们，服务好你们，你们有不满，也可以进行投诉到群演群。”

方洪继续补充：“以后玉兔的影视只通过群演群招募，包括群头，不通过其它地方。”

这样的话，就是还有180块，一个月无端少了600块。

不过也可以，这是最低标准，能力强，多干一点，就不止这点钱。

就算最低标准，也比以前多多了！

那三名群头也是松了口气，还真以为校长要把他们架空，剥夺他们的利益呢。

虽然赚的少了，但竞争也小了，以后玉兔的影视只通过群演群发放招工要求。

如果不在群演群的群头，就不会要！

相当于以前他们竞争，玉兔影视要三十四人就不错了，竞争小了之后，群头可以拉六七十人。

当然还在只限于群演群里拉人，工钱也只由群演群里发，不在经过他们，少了很多猫腻。

当相应也少了很多应酬和打点，比如打点给陆大波，请这个逼洗澡玩女人，也是要钱的。

还是能接受，只要能赚钱就行！

现场一时间显得沉默，都在心中算着账。

“那陆大波这钱也不可能每年都有吧，你群演群要招财务，招审核文员，还要招些协调的人分发招工要求，这些人工成本每年都会产生，也就说维持群演群的运转每年都会有。”刘天仙提出了个疑问。

如果没其他资金注入，这个群演群跟本没法运作，明年就成摆设了。

“从明年开始，玉兔每年额外拨款30万，维持群的运转。”方洪道。

不会让陆大波每年掏钱。

陆大波也是感慨的很，校长还是向着他的。

不过这么搞，像个协会了！

“啪啪啪！”

有人率先鼓掌，有一人，就有三四个人，接下来就是一群。

掌声此起彼伏，如雷动！

不管怎么说，校长提高了他们的收入，减少了他们被剥削，虽然不尽如人意，但是却做了，还自掏腰包。

这已经非常可以了，有些人就是光说不做。

等掌声停歇，方洪抬手按了按：

“这只是我的个设想，还有许多不完善的地方，但我保证，你们的钱不会少，还会每年逐步提高，如果谁克扣了你们的钱，还可以随时投诉，投诉邮箱和电话都会公布。”

逐步提高很简单

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第5页 / 共6页