管理科的科长后，他犹豫了一下，随后他对着郑厂长解释道。

“郑厂长，那我以后还兼着彩绘车间的组长吗？”。

郑厂长随即想到了，李峰还在彩绘车间的浅绛彩组以及新彩组有事。

而且卸任的魏厂长跟自己说过，以后新彩组也只有李峰才有本事接任。

此时的郑厂长想到这些之后，他顿感头疼。

因为此时的郑厂长知道，画一副大的陶瓷，需要挺长时间。

这样的话，肯定会把李峰的时间全部给占用了。

那么这样的话，李峰就没太多时间给厂里管理设备了。

随后郑厂长又突然想起来，李峰是不是能够跟管理浅绛彩组一样，提拔一个副科长来解决这些事情。

如果是日常的事情，交给副科长就行了。

等有大问题的时候，再让李峰出马那也行，根据郑厂长之前在化工系统的经验，很多时候部门领导所要解决的事情，更多的是协调。

当他想到这里的时候，他才开始对着李峰道。

“关于你兼任机械设备管理科科长的事情，我再想想”。

“不过伱还是要做好兼任的准备”。

“现在陶瓷工业化的事情，还在计划阶段，以后的话什么事情都可能发生，所以我希望你做好长期战斗的准备”。

这时候李峰已经知道自己说什么都没有意义了，于是他只能对着郑厂长点了点头道。

“我明白”。

等李峰回到厂里的时候，李峰已经回到了自己的办公室。

这一路下来，李峰不由感叹！

自己肩膀上的担子好像是重了一点。

但这也是没有办法的事情，职位越高，肩上的担子越重，除非你是清闲的部门，那就没什么了。

其实李峰也知道自己是破格提拔上去的，所以工作多一点的话，李峰也不是不能接受。

在车子上的时候，郑厂长又给李峰下达了一个任务，那就是把草图改好，最好就是改成工程蓝图的样子。

李峰对此只能苦笑。

工程蓝图，是要花挺大功夫的，而且想要画那种图的话，首先得要专业的工程绘图板，这种东西可以用大的瓷板画架代替。

至于大图纸的话，只能去行政或者后勤那边去要了。

此时李峰在想，陶瓷厂肯定是没有这种专业的绘图纸的，所以应该要等厂里采购，所以李峰今天的时候就去后勤处哪里填写了申请单。

不过这时候李峰有些感叹，自己要不要去找厂长要个人手，如果什么事情都要自己亲子

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