虽然这样做会暴露出自己藏私房钱的事实，让键盘、榴莲什么的有了新的用途，但是这样的斗智斗勇可不正是新时代家庭的乐趣所在？

如果夫妻和家庭的生活都一直是相敬如宾、平淡如水的话，那生活还有什么乐趣可言？

正是应了这部分男同胞的强烈要求，公司的财务部才会接受这种给他们添麻烦的工作，给这些人多开一个账户可也需要很多的时间的！

当时‘自由奖金’这个概念在论坛上被某个可怜的家伙一提出来，就立刻引起了非常多的已婚男士的支持！

开始在论坛上发起了请愿活动，当时整个论坛热闹的就像是过年一样热闹！

要知道，目前为止，整个无限引力集团所有的员工加在一起，已经超过了27000人！

而这么多的员工里男员工占到了16000多人，他们的平均年龄才28岁岁数最大的都是一些领导层和高级专家们。

他们的年龄都在35岁到50岁之间，这部分男员工人大概2000人不到，他们对‘自由奖金’的支持率只达到了12%。

他们的支持率这么低也是有原因的，因为他们甚至已经结婚超过10年了，这么长时间的婚姻生活，只要是没有离婚的，都已经是那种将爱情过成了亲情。

还喜欢给夫妻生活来点浪漫的人可不多了，更多的精力都放到了工作和孩子的教育、双方父母亲戚的照顾上了。

而且他们的工资和奖金普遍都非常的高，在无限引力集团这边，这些管理层和高级专家，他们的工资就最低年薪百万了，更别说那高的夸张的奖金了！

这么高的收入也让这些人完全实现了经济自由，这个什么‘自由奖金’项目对他们来说没有什么太大的吸引力的。

但是公司里面那些年龄在25-35之间的男员工们才是公司男员工的主体，他们才是这项‘自由奖金’活动的最大支持者。

因为婚姻生活对他们来说才刚刚开始，很多的乐趣他们都是要体验一下的，他们在公司里的收入也不低的。

就算是最普通的车间工人，年薪也能达到30万左右，更别说还有奖金了，去年整个公司，年薪工资加奖金收入最低的也都有50万左右。

这笔钱就算是除去要还

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共3页