话你只能等下次再考了。

这些普通员工里包括他们公司的投资部门、法律部门等等，在这样的部门工作再普通的员工也要求是精英的。

就连那些在车间工作的员工，那也是精英蓝领了，你要是没有个一技之长，让自己的工作不会被机器人淘汰，那你只能动脑子让自己学习更多的知识，让自己的能力提升！

除了这些人，剩下的就是那些公司的管理层了，但是人家公司的管理层那个水平我们这些普通人还是不要好高骛远了，管理这样一个飞速发展的科创型公司对能力的要求那是非常非常高的！

从这样的员工组成就能看的出来，无限引力集团里面就没有为那些重复性、不需要动脑子的工作留下空间！

所有可以使用智能机器人来替代的工作他们公司内部都已经全部使用智能机器人来替代了，这也是他们公司规模都这么庞大了，员工数量还如此之少的一个重要的原因。

现在很多家庭都使用了他们公司生产的家用机器人了吧？为什么这么先进的机器人人家公司却只能把它们限定在家庭里使用？

还不是无限引力集团不想一下子让社会变的动荡！他们公司都能给军方提供专业机器人了，自己公司也早就成熟的使用机器人来替代人类进行一些重复性的劳动，那么他们要是一下子大规模的向市场里投入可以代替人类的机器人，整个社会估计都会动荡的！

但是这样的一个被机器人淘汰的未来估计用不了多久就要来临了，就算是无限引力集团暂时不进入这个庞大的市场，那些磨刀霍霍的其他公司也会进入的！

等他们真的进入这个市场了，我们这些普通人能怎么办？我们难道就只能选择下岗呆在家里等死吗？

种田可以全程用机器人，养殖同样可以，服务员、清洁工、流水线员工等等这些工作都将会被机器人替代！

所以未来我们要想不被淘汰，那就只能动动脑子了，只要人工智能一天不能自我创造，那我们就还有用，用我们自己的智慧来创新、来设计更好、花样更多的产品就是我们的最终出路了。

他们无限引力集团为什么要花100亿这么一个巨额资金来举办一个设计比赛？还说要给这些提交了优秀参赛作品的参赛者一个进入无限引力集团的机会？

这不就

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