。

就拿今年刚刚24岁的陈锋来说，一个退伍三年多的大头兵，就算他运气好，复员后进了厂矿机关，无非是拿到每月326元的正式职工工资。

如果他再赶上涨一级工资，每月也到不了40元。遇到效益好、领导敢发钱的企业，每月还能多拿五块钱的奖金，以及三四块钱的各种补贴。

而他如今在妆点生活，每天自己开着进口汽车上下班，在单位食堂每天可以吃四顿饭，大鱼大肉地吃上一个月也花不了几个钱。

他每月各种钱加起来，能有三四百元的收入，连续几年都拿到了上千元的年终奖金。

更不要说这个春节过后，他还可以得到妆点生活的股份。

“不患寡而患不均”，在公司内部交流的时候，黄菲菲多次强调，大家的收入以及福利情况，尽量不要外传，就是防范别人的眼红。

多亏公司是外资身份，平日里合法经营，依法纳税。而且上面有多个部门，都在对公司进行关注，力度很大。公司也因为业务关系，与许多单位的关系不错，所以才没有太多过分的事情出现。

现在，如果俱乐部建成并投入使用，对公司员工来说，这将又是一种公司福利。大家当然要藏着掖着，哪敢招外人进来？

时间不早了，大家也基本谈完。于是散会了，孙大海则是被黄老和姜秀萍捏住耳朵，拉到一边，好一通批评。

没办法，谁让这次是孙大海主动找事，把黄老和姜秀萍一起拉下水呢。虽然二老对教育基金的事情，都是义无反顾。但该训孙大海时候，还是要训斥的。

孙大海低着头，一副我错了，你们随便骂的态度。黄老和姜秀萍有些好笑，但是心里，也是不无担心。

他这是才老实几天，就又搞出花样来了？

刚说他这一年多没有出去，像个真正的小学生一样，上学下课，寒假暑假的，表现还不错。谁成想一不留神，他就又搞出了事情。

刚才会上二老没有说，但他们心里都清楚，这事情绝不是打个报告到首都教育局，就成办下来的。

非国有企业，愿意遵照现行规章条例，用自己经营所得的利润办学，而且要花大钱请国外的老师参与教学工作，这对学生、对教育管理部门，都是一件值得尝试的事，是件大好事。

可是，好事多了，不是所有好事都能办下来的。黄老甚至可以想到，这样的报告提交上去，立刻就会从教育局转交到首都市委市政府，然后会迅速上传，直到最高层。

黄老心里清楚，估计自己这两天，又要跑到老政委那里汇报工作去

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共3页