“我觉得，我们还要密切关注了朱秀江公司的市场竞争力、行业地位，以及未来发展趋势，以评估其偿还债务的能力。

若公司确实存在严重问题，我们应考虑协助警方，寻求法律援助，甚至寻找新的办法。”

李云峰看了眼众人，也提出了自己的建议和心得，

“在调查过程中，我们要保持低调，避免打草惊蛇。

同时，要与公司接应那边，保持密切沟通，让他们了解我们的工作进展，并给予必要的心理支持。”

在李福、李大炮儿、马宇和李云峰等饶紧密协作下，

针对朱秀江公司及倪冬冬的相关调查迅速展开。

他们分工明确，各司其职，力求在最短时间内揭开真相！

李福带领一部分团队成员，深入研究朱秀江公司的财务报表、审计报告和银行流水，

力图还原其真实的经营状况，和资金流向。

他们发现，尽管公司在对外宣称业务发展良好，

但实际上，大量的资金被用于非主营业务投资，且这些投资项目回报率极低，甚至出现亏损。

此外，朱秀江还频繁通过关联交易，将公司资金转移至其个人或相关联的公司账户，涉嫌挪用公款。

马宇则着重关注，朱秀江公司在市场中的竞争地位、行业口碑以及未来发展前景。

经过调研，他发现公司产品创新能力弱，市场份额持续下滑，行业地位岌岌可危。

同时，由于长期亏损，现金流紧张，偿还债务能力严重不足。

这些不利因素进一步印证了朱秀江公司可能存在的严重问题！

李大炮儿与银行方面取得联系，详细了解朱秀江公司的贷款情况。

经过调查，他们发现银行在审批贷款时，朱秀江提供了虚假的财务数据和夸大盈利能力的报告，

且部分担保物存在权属争议，贷款用途与申请时所称不符。

银行在察觉到这些问题后，已启动追偿程序，并考虑将朱秀江公司，及相关责任人诉诸法律。

李云峰则负责与公司内部的接应人员保持沟通，

一方面传递调查进展，安抚员工情绪，另一方面收集更多内部信息，以完善证据链。

他强调保密原则，确保调查过程不引起朱秀江的警觉！

随着调查的深入，朱秀江公司的问题逐渐浮出水面……

倪冬冬虽然名义上担任重要职务，但实际工作中并未发挥关键作用，

更像是朱秀江用来掩饰其违规行为的“幌子”。

他工资收

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共4页