期的引流手段。
至于资源嘛,咱们可以先从内部孵化几个主播,培养自己的明星,形成独特的文化圈层。”
陈泽沉思片刻,点零头,但仍旧有所顾虑,
“炮儿,我担心的是,一旦转型,就意味着我们要放弃一部分原有的业务,这风险不。
而且,直播行业的水深,涉及版权、内容审核、用户管理等多方面的复杂问题,我们准备好了吗?”
李大炮儿挺直了腰板,眼神坚定,
“陈泽,风险和机遇并存,不冒险就没有大的收获。
至于你的那些问题,确实需要我们谨慎对待,但我已经做了一些功课。
我们可以聘请专业的法律顾问,建立完善的版权审查机制,
内容审核方面,我们可以引入人工智能辅助审核,提高效率,
至于用户管理,咱们的客服团队稍加培训就能胜任,总之,事在人为嘛。”
陈泽听罢,若有所思地点零头,心中的疑虑似乎被李大炮儿的热情和决心一点点消融。
“好,那就这么定了,但咱们得一步步来,先从范围测试开始,摸清门道,逐步扩大规模。
同时,咱们也得准备好应对可能出现的各种问题!”
“对头!”
李大炮儿一拍手,兴奋之情溢于言表,
“陈泽,我提议,咱们可以先开几次内部研讨会,集思广益,把转型的具体方案细化出来。
再者,我有几个朋友在直播行业里做得不错,可以邀请他们来做分享,给咱们指指路。”
“好主意,就这么办。”
陈泽站起身,目光坚定,
“明开始,咱们就启动转型计划,大炮儿,你负责筹备研讨会,
我来联系行业内的专家,咱们双管齐下,争取早日让公司,在直播界这片新蓝海里扬帆起航。”
两人相视一笑,这一刻,他们仿佛已经看到了未来直播平台上,属于他们的璀璨星光。
虽然前路未知,但他们相信,只要携手并肩,没有什么是不可能的!
接下来的日子里,陈泽和李大炮儿带领团队日夜奋战,
从市场分析到产品设计,从内容策划到技术搭建,每个环节都力求精益求精。
他们经历了无数次的讨论与争执,也收获了团队间前所未有的默契与信任。
一个月后,公司内部的直播平台雏形初现,虽然功能尚不完善,但已足以让人看到未来的潜力。
陈泽和李大炮儿组织了一场内部测试直播,反响热烈,
员工们的
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第3页 / 共4页