伙一网打尽。这个案件的成功侦破，不仅为受害者挽回了巨大的经济损失，也彰显了徐麟独特办案方式的优势。

然而，在另一些案件中，徐麟的行为也确实引发了一些问题。有一次，他在插手一个本应由交警队主要负责的交通肇事逃逸案件时，虽然他的出发点是好的，希望能从更多的角度找到嫌疑人，但他的介入打乱了交警队原本的调查计划。交警队按照自己的传统流程，已经有了一套完整的调查方案，包括对现场痕迹的分析、对周边监控的排查以及对目击证饶询问等。徐麟的突然加入，带来了新的思路，但也让部分交警队的警员感到困惑和无所适从，他们不得不重新调整自己的工作节奏来适应徐麟的方式。这一事件引发了交警队内部的一些不满情绪，部分警员认为徐麟的行为有些不尊重他们的专业领域和工作成果。

局长深深地叹了口气，他意识到这个问题的复杂性远远超出了他的想象。他开始频繁地与副局长和其他高层领导开会商讨，每一次会议都像是一场激烈的思想碰撞。

在会议室里，气氛总是紧张而严肃。局长坐在会议桌的一端，副局长和其他领导分坐在两侧。第一次会议上，局长首先发言，他的声音略显疲惫：“各位，我们都知道现在警局内部关于徐麟的事情争议很大。这个问题我们必须要慎重对待，它关系到警局的稳定和发展。”

副局长皱着眉头，接过话头：“是啊，局长。我觉得徐麟的能力我们是不能忽视的，他在很多案件上确实有独特的贡献。但是，他的行为也确实违反了我们警局多年来的传统规则。这就像是在平静的湖面上投下了一颗石子，激起的涟漪已经影响到了整个警局的正常运转。”

一位负责刑侦部门的领导点头表示赞同：“我同意副局长的看法。从我们刑侦部门来，徐麟有时候的介入让我们一些老刑警感到自己的权威受到了挑战。我们的老刑警们在这个部门工作了多年，他们习惯了按照既定的流程和自己的专业经验办案。徐麟的做法虽然可能会带来新的思路，但也在一定程度上打乱了他们的节奏。”

然而，另一位年轻一些的领导却持有不同的观点：“我理解传统的重要性，但是我们不能忽视现在犯罪形势的变化。徐麟的创新精神是我们警局所需要的。如果我们因为害怕打破传统而拒绝改变，那我们警局将会在未来的发展中逐渐落后。”

会议的讨论就这样陷入了僵局，双方各执一词，互不相让。局长看着眼前的局面，心中十分焦急。他知道，这样的争论如果持续下去，是无法得出一个有效的解决方案的。

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共4页