徐麟的团队协作精神也为警局内部的其他团队树立了一个优秀的榜样。在警界这个大集体中，团队协作的好坏直接影响着整个警局的办案效率和成果。其他团队看到徐麟所在团队在办案过程中的高效协作，纷纷开始反思自己团队存在的问题，并尝试向他们学习。
例如，有一个负责处理治安案件的团队，之前在工作中经常出现成员之间沟通不畅、任务分配不合理的情况。在了解了徐麟团队的协作模式后，他们开始进行内部调整。团队成员之间加强了沟通，更加注重倾听彼茨意见，并且根据成员的特长重新分配任务。经过一段时间的努力，这个团队的办案效率得到了显着提高，团队成员之间的关系也变得更加融洽。
徐麟的团队协作精神就像一阵春风，吹遍了整个警局，为警界带来了一种积极向上、团结协作的新风桑