要求而已，在级别晋升面前不值一提。

而林可这边

想到自己这里大猫小猫三两只，约翰忙着学习专职成职业管家，尼克斯出去学医体悟还没回来，苏菲连职业者都还不是

算来算去，好像就只有希赛婆婆一个人在搞研究，连个助手都没有。

而且再算一算，希赛婆婆目前也只能弄弄火药了，毕竟这里要材料没材料，要场地没场地。

愁啊。

“唉，慢慢来吧。”林可摇了摇头，继续记录。

职业者的职业配比很重要，奥夫所知道的关于创造职业的事情其实太少了。

毕竟奥夫很久很久没有和人交流, 知识要么来自于自己研究要么来自于奥夫的老师。

而现在, 林可就获得了一笔宝贵的知识。

这个世界完全可以说, 知识是财富，也是力量。

林可现在要先把知识吃透，然后再把知识转化成财富和力量。

“首先, 就职职业者必须要有反馈才行嗯，学者一般是来自于大量的学习和一定的研究, 那么歌者应该是来自于唱歌的反馈”

“除了反馈, 在未就职期间如果往血脉输入了其他的特质, 那就有可能导致就职失败，或者是产生一种变异的职业, 这种职业或许更强，或许更弱”

“嗯，有可能还会有双生职业？可以转换的职业？比如飞盾勇者和塔盾勇者, 就是可以根据武器的不同而改变职业, 这个要记下来”

写到这里, 林可在旁边标了一个五角星。

这是要谨记的。

根据职业的双生和变异情况, 或许可以弥补一些职业存在的短板。

比如塔盾勇者擅长防御而远攻无力，正好就可以用飞盾勇者来进行短板弥补。

当然了, 创造职业也要根据情况好好思索的。

如果创造出一个变异得更弱的职业来就没意思了。

比如想创造的是战场上冲锋的大刀勇士，一不小心加了一个“小巧灵活”特质，就有可能变异成小刀勇士, 战士变刺客了。

不过

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