第555章布塔升职加薪走上人生巅峰，疯狂的夏拉村民

天色渐暗的时候，电影播放组的车队终于来到了夏拉村。

车队一抵达夏拉村口，成员们立刻就从车上下来，在村口开始了忙碌的准备工作：

安装播放电影的大幕布，设置放映机的摆放，安装音响设备，架设照明灯，启用发电机……

一系列的工作，都在有条不紊的进行中。

值得一提的是，执行这些工作的，并不是白人技术人员，而是以当地黑人为主。

白人技术人员，仅仅只是在一旁起到了指导和协作的工作，主要的活还是交给黑人来做。

“看来电影放映队的扩招和培训工作进展很顺利，这么快当地人就能上手了。”贝蒂显然也注意到了这一点，笑着说道。

“布塔在这方面下了很大的功夫，他又给我帮了一个大忙。”林源点头道。

跟随老导演来的电影播放队，并不可能长期的待在刚果。

他们只是所为技术人员，负责帮忙在本地培养出足够的放映人员后，就会留下设备，只身返回纽约。

最终的电影巡回放映工作，还是要交给在当地招聘的人负责的。

布塔来到电影放映队后，除了负责主持电影放映工作，还接过了招聘人员，组建团队的工作。

在他的努力之下，现在已经有近200名的本地雇员。

随着这些雇员的成熟，又可以以他们为种子，扩展出更多的放映人员。

那时候电影放映队，就可以走出基桑加尼地区，前往整个刚果地区巡回播放。

在刚果这么大的国家，至少也需要三万名的电影放映员，这将是一件工程量浩大的工作。

别以为三万名电影放映员听上去很夸张，但刚果是非洲领土第二大国，不考虑城镇只看村子，全境也有近20万个村子。

如果每30个村子设置一个放映队巡回播放，那就需要近7千个放映队。

每个放映队按照5~7人计算，三万名放映员其实还算少了，人力根本就是捉襟见肘。

贝蒂也明白林源的规划，她笑着说道：“公司我已经帮你注册好了，就等你自己完成组织架构和资金注入了。”

“对你我就不说谢了。”林源答道：“一会儿我就告诉布塔这个消息，恭喜他要成为刚果电影放映公司的总经理了。”

7000个以上的放映队，30000名以上的员工，这样规模的组织，自然不可能再零散的随意管理。

必须建立起有效的管理和考核组织，于是

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