队未来改革方向的建议。

与此同时，调查组也与刑侦部门的警员们进行了深入的沟通。他们了解到，尽管大多数人对徐麟的才华表示认可，但他们仍然存在一些顾虑。其中最主要的担忧还是在于岗位竞争和工作秩序。许多人认为，如果徐麟继续留在刑侦领域，可能会导致资源分配的不均衡，从而影响到其他同事的发展机会。此外，他们还担心徐麟的个性过于张扬，可能会破坏团队内部的和谐氛围。

面对这些反馈，调查组感到十分棘手。他们理解刑侦部门的警员们对于自身职业发展的关注，但同时也认识到不能仅仅因为个人因素而忽视徐麟的才能。因此，他们决定将这些担忧也纳入到报告中，以便领导们能够全面考虑各种因素。他们明白，要想做出一个合理的决策，必须充分权衡各方利益，找到一种既能发挥徐麟的潜力又能保证团队稳定的方案。